Lorsqu’il s’agit d’une flotte de véhicules, de sa sécurité et celle des autres usagers de la route, il peut nous arriver de douter concernant la stratégie ou la politique la plus appropriée à mettre en place. Il est vrai que les outils tels que SynX fournissent une aide considérable pour mettre en évidence les aspects d’une flotte qui peuvent être améliorés en termes de sécurité. Il existe également d’autres moyens et principes pour souligner ce point et aider à sensibiliser vos équipes.
De par notre expérience, nous entendons régulièrement des discussions à propos de la conformité aux réglementations, le besoin de respecter les standards imposés par la législation, le plus souvent pour des raisons économiques, ou parce que cela est indispensable pour les personnes en charge de la sécurité, mais sans grand intérêt pour les gestionnaires de flotte. La conformité aux réglementations doit être garantie afin de pouvoir exercer en toute légalité, et cela ne peut pas être complétement indépendant de la création et la structure de la politique de sécurité d’une flotte. Si une entreprise se contente simplement d’être conforme à des dates bien précises et ne promeut pas en permanence la sécurité, cela augmente grandement le taux de risque.
Par où commenceriez-vous pour créer une culture de la sécurité au sein de votre flotte, quels outils utiliseriez-vous? Quelles seraient les étapes pour mener une stratégie de sécurité à bien?
#1 - Créer une politique de sécurité spécifique
Elle peut être reliée à votre politique globale ou complètement séparée, mais doit être mise en valeur et partagée par tous les membres de l’entreprise.
#2 - Assurez-vous que tout le monde soit au courant
Partagez votre politique de sécurité avec tout le monde, conducteurs ou non, en passant également par la direction.
#3 - Inclure une session de formation
Part essentielle de votre politique de sécurité. Dans une salle, derrière le volant, lors de meetings, démonstrations…
#4 - Encourager la communication sur tout sujet lié à la sécurité
Un petit rappel de temps en temps, même sur la ceinture de sécurité ne peut faire de mal à personne.
#5 - Récompensez la sécurité
Reconnaitre les conducteurs avec un historique de conduite exemplaire (conduite parfaite, aucun accident, et ce pendant des années) permet d’encourager la culture de la sécurité au sein d’une entreprise.
Selon vous, quels éléments devraient être intégrés à une politique de sécurité? Quelles actions mettre en place pour améliorer la sensibilisation sur la sécurité au sein d’une flotte? 
