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Non, les solutions de gestion de flotte ne sont pas réservées aux professionnels du transport

redigé par Quentin Chetail le 23 août 2018 09:08:00 BST

les solutions de gestion de flotte ne sont pas réservées aux professionnels du transport

Quand nous approchons nos potentiels clients et que nous leur présentons notre solution de gestion de flotte, beaucoup d’entre eux pensent que ces solutions s’adressent exclusivement aux professionnels du transport.

Le fait est qu’il n’y a nul besoin d’être un professionnel de ce secteur pour pouvoir profiter des avantages donnés par les solutions de gestion de flotte.

Dans les faits n’importe quelle entreprise, qui à un moment ou un autre demande à ses employés de conduire un véhicule, pour une durée plus ou moins importante, même si la conduite n’est pas le centre de leur activité, va pouvoir bénéficier des avantages qu’offrent les solutions de gestion de flotte.

  • Premier avantage : Solutions propres au secteur

L’un des préjugés les plus courants concernant le secteur du transport, serait que l’activité des professionnel se cantonne à déplacer un véhicule et une cargaison d’un point A à un point B. 
Bien que ce soit seulement la partie émergée de l’iceberg et que de nombreuses préparations soient nécessaires pour le bon déroulement de cette action.

Le principe est le même pour les autres secteurs d’activité, qui peuvent avoir des défis spécifiques au secteur. Dans le secteur du bâtiment par exemple avec le respect des délais et la protection de véhicules spécifiques et coûteux.

Dans le secteur de l’aviation, bien que toute l’attention soit portée aux différents avions, il existe un réseau de véhicules qui circulent et effectuent différentes tâches, du transport de bagages et passagers au ravitaillement des avions en carburant, en passant par la maintenance de ces avions.

Même les entreprises se servant d’une flotte de véhicules pour leur équipe de Vendeurs, ou leur équipe responsable pour l'exécution du service vendu, doivent gagner du temps.
Pour tous ces défis les outils de gestion de flotte ont une solution.

  • Deuxième avantage : la sécurité des employés

La frontière entre conduite sûre et conduite à risque au volant peut par endroit être floue. La conduite est en soi une activité à risque, non seulement auprès des personnes qui l'exercent en tant que métier, mais aussi pour les personnes pour qui la conduite ne représente qu’une infime partie de leur métier.

Et parce que la conduite n’est qu’une partie de leur travail ces personnes sont plus à même d’avoir une conduite à risque.

Les solutions de gestion de flotte permettent aux entreprises de détecter les conduites à risques et d’apporter les solutions nécessaires.

  • Troisième avantage : Une meilleure organisation

L’organisation est un facteur déterminant dans le déroulement des activités professionnelles, que ce soit pour le bon déroulement des activités ou pour améliorer la satisfaction des employés et ainsi la production.

Peu importe votre secteur, les solutions de gestion de flotte vous permettent d’organiser les activités liées à la conduite mais aussi d’automatiser, réduisant ainsi la charge de travail, évitant les erreurs humaines qui pourraient en découler.

  • Quatrième argument : Économies et rendement

Les solutions de gestion de flotte  permettent aux entreprises de prendre le contrôle sur leurs dépenses, en améliorant la flexibilité de leur budget, tout cela grâce à la visibilité offerte par ces solutions.

En effet elles donnent une meilleure visibilité sur l’actualité de la flotte, que ce soit la position des véhicules, en passant par tous les coûts liés à l’utilisation des véhicules jusqu'à d'éventuels accidents.

Cette visibilité ajoutée aux automatisations et à la réduction de charges administratives offertes par les solutions de gestion de flotte, permettent d’économiser ce temps si précieux aux entreprises. 

Les solutions de gestion de flotte sont adaptées à votre secteur !

En savoir plus

Catégories : conduite pour les professionnels, Sécurité, entretien, budget du véhicule, gestion de flotte automobile, risque routier, transport routier, Véhicules, Ressources de flotte, réduction des coûts, SaaS

La pénurie de conducteurs : un problème majeur pour le secteur du transport routier

redigé par Mathilde Cochin le 6 mars 2018 09:04:00 GMT

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Les transporteurs, les entreprises de transport et de logistique et toutes les entreprises utilisant des véhicules pour le travail ont déjà classé le manque de conducteurs de flotte comme le principal défi de l'année dans un récent sondage réalisé au Royaume-Uni par Paragon Software Systems.

À l'exception du Royaume-Uni et de l'Irlande, la pénurie de conducteurs se poursuit partout dans le monde. Aux États-Unis, l'industrie du transport routier est particulièrement à risque. Selon les dernières nouvelles, les entreprises néo-zélandaises recherchent des chauffeurs irlandais, leur offrant un programme de déménagement complet. En France, nous constatons également cette situation dans le secteur du transport routier. La Fédération Nationale des Transports Routiers (FNTR) estime qu'il manque 20 000 postes, dont une grande majorité de chauffeurs routiers, ce qui représente 5 % des emplois du secteur.

D'après The Irish News, une société opérant actuellement en Irlande du Nord a déclaré il y a quelques mois qu'il semblait "pratiquement impossible" de recruter les dizaines de collaborateurs dont elle avait besoin, ce qui pourrait avoir un impact direct sur les prix des produits, qui pourraient fortement augmenter. L'histoire semble être répétée par presque tous les transporteurs car la pénurie de chauffeurs persiste en raison du vieillissement de la main-d'œuvre et de l'incapacité à attirer de jeunes conducteurs en raison des coûts de licence élevés. Le manque de formation pour les employés et les inquiétudes concernant le fait que le secteur du transport et de la logistique n'est pas suffisamment novateur sont aussi des causes de la pénurie de conducteurs.

Voici ce qu’il se passe en France :

Ce secteur n’arrive plus à recruter bien qu’il offre des milliers d’emplois en France. Ce déficit risque de se répercuter sur l'activité et sur les prix.

En effet, certains camions restent à l’arrêt par manque de conducteurs. Les sociétés de transport ne peuvent donc pas répondre à toutes les demandes et doivent refuser certains marchés. Cette situation génère des tensions car des livraisons risquent de ne pas être assurées auprès de certains clients.

Quelles sont les causes de cette pénurie en France ?

Le manque d’attractivité :

Ce métier souffre d’une image contraignante alors qu’il a énormément évolué depuis plusieurs années. Aujourd’hui, ce secteur connaît une hausse du nombre de femmes, le matériel est confortable et sécurisé et les conventions de travail sont bien meilleures qu’avant. L'innovation et la technologie peuvent être la clé pour attirer davantage de nouveaux conducteurs dans le secteur.


Un taux de départ à la retraite important :

Le secteur du transport routier fait face au vieillissement de la main d’œuvre. En effet, un tiers des salariés du transport de marchandises français a plus de 50 ans. Ce secteur connaît aussi environ 1 000 départs à la retraite par an, ce qui est problématique si la demande d’emploi n’augmente pas.


Comme annoncé dans les nouvelles mondiales, cette pénurie de conducteurs risque d’avoir de fortes répercussions, bien que l’activité soit en hausse. Il est donc difficile de faire face à cet accroissement.

Que pensez-vous de cette situation ? Le secteur du transport routier va-t-il réussir à faire face à cette pénurie de conducteurs ?

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Catégories : transport routier, pénurie de conducteurs

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